人社部取消人力资源服务业外资及港澳台资准入限制后 天津首次颁

内容提要:日前,市人社局相关负责人到58同城信息技术有限公司天津总部,当场颁发了《人力资源服务许可证》。这是人社部出台新规后,本市为港资人力资源服务机构颁发的首个人力资源服务许可证。

天津北方网讯:日前,市人社局相关负责人到58同城信息技术有限公司天津总部,当场颁发了《人力资源服务许可证》。这是人社部出台新规后,本市为港资人力资源服务机构颁发的首个人力资源服务许可证。

今年年初,人社部专项修订《人才市场管理规定》等3件规章,按照内外资一致的原则,取消了人力资源服务业外资及港澳台资准入限制。近日,坐落于滨海新区的58同城信息技术有限公司因业务发展需要,准备申请人力资源服务许可证,由于该公司是香港公司独资的国内公司,按现行制度应当参照外商独资企业办理行政许可。该公司根据以往经验,认为很难准备齐全申请材料,申请工作一度停滞,导致招聘业务受到极大影响,甚至有可能导致十几亿元的招聘业务转移离津。

市人社局了解到企业困难后,不等不靠、特事特办,第一时间联系企业,详细说明放宽外资限制的有关规定,并在企业填报系统和提交材料的过程中提供全程指导,在最短的时间内帮助企业取得了许可证。(津云新闻编辑付勇钧)

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